L’information dans les organisations : dynamique et complexité

Le système d’information devient le pivot du pilotage des organisations
confrontées à un environnement complexe. La dimension informationnelle des
différentes activités, le caractère stratégique de l’information, la prise en
compte du jeu des acteurs, la question centrale de la mémoire des
organisations, l’impact du numérique... Autant de facteurs qui incitent les
chercheurs en sciences de l’information et de la communication à développer
les recherches dans ce contexte managérial. Cet ouvrage rassemble les textes
issus du colloque international qui a permis d’alimenter la réflexion
scientifique sur l’information dans les organisations. Il aborde des questions
relatives : - au lien information-organisation, - aux systèmes d’information,
- à la représentation des connaissances, - à la construction collective du
savoir et au travail coopératif, - à la compréhension du besoin informationnel
et à la modélisation des pratiques, - à l’impact du numérique et à la «
mémoire sociale ». La diversité des approches proposées, le réel recul
critique exercé et la réflexion scientifique engagée permettent de contribuer
de façon originale aux questionnements en cours.